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新浪足球竞彩超级必发指数·拓源电缆:逐电追风 奋进奔梦

发布时间:2020-01-01 14:30:31
[摘要] 2013年任职常州市拓源电缆成套有限公司总经理、董事长,全面负责公司的经营管理。拓源一直致力于发展电缆附件的产业链。拓源引进了电缆附件总工技术人员,成功实现对原材料源头的把控,这是电缆附件质量的关键也是重中之重。据了解,目前全国只有不超过10家铁道公司有此电缆证件。拓源拿到证件后,将进一步提升公司的利润率及销售额,实现装备升级、精益生产。

新浪足球竞彩超级必发指数·拓源电缆:逐电追风 奋进奔梦

新浪足球竞彩超级必发指数,近年来,中国电力、通信、能源、交通等行业规模不断扩大,电线电缆需求快速增长。中国电线电缆行业进入快速发展时期,电缆企业如雨后春笋般涌现,电缆产业集群日趋成熟。常州拓源电缆成套有限公司为这条风景线保驾护航。

常州桃园电缆成套有限公司是武进高新区的企业。原常州供电局下属企业,武进高新区骨干企业,年产值2亿元。主要生产110kv及以下冷缩、热收缩电缆附件、各种电力电缆保护管等产品。

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自强不息,创造拳头产品

大竹园电缆公司董事长渡劫从新西兰梅西大学回来,在远东集团工作学习了大约8年。他在不同的岗位上工作和学习。他先后担任审计师、总经理工作部部长、营销总监和总经理助理。他组织制定和完善公司中长期海外发展目标和战略发展,积极拓展海外业务,为未来创业打下坚实基础。

年轻时,渡劫充满了热血和雄心,为自己的梦想而奋斗。2013年,他担任常州桃园电缆成套有限公司总经理兼董事长,全面负责公司的经营管理。除了提高专业知识,他还于2017年参加了新华商业智能学院的emba班,后来在香港维多利亚大学获得硕士学位。通过培训,我丰富了自己的修养,发展了思想观念,提高了管理能力。

面对复杂多变的市场环境,渡劫非常注重前瞻性的布局,很早就意识到产品质量对企业的重要性。力拓一直致力于发展电缆附件产业链。电缆附件实际上是电缆终端连接器的统称。端子用于连接电缆和设备。电缆保护管的主要功能是防止电缆损坏和抗辐射。在激烈的市场竞争中,渡劫不断开发知识产权和新产品。他非常清楚,如果一个企业不开发新产品,它可能会被市场淘汰。为此,公司成立了研发部门,组织一批人员进行研发。在过去的几年里,该公司已经投入了5000多万元的研发资金。开发了15个项目,包括110kv无纵向冷缩全预制端子、100kv双层防水冷缩端子、220kv干式电缆端子、110kv防水防油电缆附件、35kv以下密封管和阻燃冷缩端子总体设计、1kv-35kv双路阻燃电缆端子接头智能技术。依托科技和人才,泰源不仅一步一步走上创业之路,还走出了科技推动线缆配件发展的创新之路。6年内向国家专利局申报授权发明专利6项,实用新型专利42项。获得国家高新技术企业证书称号;获得六项国家高新技术产品证书和五项常州高新技术产品证书。获得商标局颁发的太阳树商标证书;获得江苏民营科技企业证书。去年,被科技部命名为国家“产学研创新企业”。常州市政府授予他“优秀生产、科研企业”称号。在过去的几年里,企业的科研和创新能力显著提高。最近,新征用土地68亩,新安装110kv、220kv专用电缆终端连接器和机器人智能车间,做好适应国家电力建设的电缆连接器技术研发工作。

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人和企业团结起来,组成命运共同体

记者一进入太原工厂,就看到了正在建设中的工业大楼。渡劫指着大楼说,“大楼的六楼是一个研发机构,其中两个是高品质电缆附件的车间。对高质量电缆附件的要求远远高于国内电缆附件,包括材料的应用和产品的结构要求。目前,国内许多电网公司都提到了高质量电缆的招标。所以我们也在这个已经有3000万到4000万元的项目上投入了大量资金。”

力拓的主要客户是国家电网和南方电网。只有获得电网公司资质证书后,才能参加投标。目前,TOYON已与近20家省级电力公司建立了供应关系,市场份额高,客户满意度达99.5%。我可以自己应付过去,但我没有与老企业竞争的优势。渡劫说:“每个人的能力都非常有限。我来自传统的有线电视行业,但我擅长销售,不知道技术。这就是我所缺乏的。力拓和常州供电公司分离后的6年里,他们没有及时开发新产品投放市场,仍然吃旧钱,浪费了黄金发展期。他没有创新和发展市场,他已经落后很长时间了。”渡劫在谈到这一点时有着深厚的感情。

只要人们充分利用他们的才能,所有的事情都会做。过去的经验教训让渡劫深刻认识到创新人才对企业的重要性。过去几年,从一个默默无闻的“小企业”到电缆附件行业的领导者,力拓给这个行业留下了深刻的印象,这离不开人才的贡献。“作为高科技企业,我们致力于人才。我们始终把发展人才作为支撑企业发展的首要任务。我们需要许多熟练的人才来充分利用他们。”渡劫对于企业人才的选择有着非常明确的想法。

人和企业团结起来,共同命运。泰源引进电缆附件总工程师和技术人员,成功控制原材料来源,这是电缆附件质量的关键和重中之重。同时,应适时改进工艺流程,从加料、温度控制、出模等方面探索新的工艺思路。,从而提高模具规格。

独自走快,走远。一个企业要想长期发展,就需要汇聚人才。渡劫认为,要想管理好人才,就需要实现“人与企业的统一”。企业应该形成一种开放和宽容的态度,并与其员工形成“利益共同体、价值共同体和命运共同体”,无论是在利益方面还是在价值表现方面。只有这样,我们才能更好地团结一心,共同努力,实现中国一流电缆附件企业的目标。

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不要忘记你的首创精神,创造便捷的售后服务

常州桃园电缆成套有限公司也有优秀的售后服务,使质量为王,客户至上。一天晚上11: 30左右,总工程师接到顾客的投诉,说电缆的尺寸不够接近电缆的尺寸,他担心通电后容易放电。渡劫和总工程师早上5点到达现场。检查电缆和连接器后,发现产品质量没有问题。相反,该公司没有阅读产品规格,缺乏安装经验。工程师迅速帮助客户现场解决了问题。

渡劫表示:“加强售后服务管理,为每位客户提供优质服务是我们的核心理念。在公司现有的售后管理人员中,10名注册电气安装工程师可以在24小时内到达长江三角洲的任何一个城市。我们甚至愿意提供小型企业来满足我们的客户。”渡劫说。

渡劫来自一家大企业,他对经营企业有自己独特的看法。他有几年秘书工作经验,亲自制定了细致规范、约束激励的公司制度,实现了人性化管理,为年轻人展示能力提供了平台。渡劫说:“我们实行了逐件工资结算,超额完成也会有回报。我认为这有利于提高员工的主观能动性。"

管理学者弗兰克·耶茨(Frank Yates)认为,成功的企业都有一个共同的特征,那就是确保对企业成长关键点的宏观决策的正确性。在渡劫优秀管理理念的指引下,泰源为人才展示能力搭建了越来越广阔的舞台。通过实现理想的公司制度,引进优秀的工程师和优秀的团队,员工可以形成主人翁的心态,促进企业的长期健康发展...正是这一系列管理措施为TOYON创造了和谐的企业氛围,形成了TOYON独特的企业文化体系,为企业的快速发展提供了取之不尽的源动力。

多年来,力拓有一个明确的目标和坚定的步骤。渡劫说:“作为新一代的企业管理者,他们应该积极适应时代发展的要求,以产品质量丰富企业内涵,赋予企业成长的动力,提高品牌效益。”目前,TOYON拥有30多家代理商。2018年,TOYON实现了1.8亿元的总营业额。除了与国家电网合作建设公共基础设施外,东洋还在设计200千伏至500千伏的电缆附件。与此同时,TOYON正在研究铁路27.5千伏电缆附件,并正在申请相关操作证书。据了解,目前全国只有不超过10家铁路公司拥有这种电缆证书。获得证书后,力拓将进一步提高公司的利润率和销售额,实现设备升级和精益生产。

沃克没有边界,站在一个新的起点上。力拓在未来还有很长的路要走。在寻找过程中,它孜孜不倦地吸收外部世界的能量,不断以创新的智慧丰富企业的翅膀,以坚韧不拔的精神,在中国经济发展的海洋中扬帆、掌舵、划桨。始终坚持“品牌质量第一”的企业理念,在电缆制造行业的道路上阔步前进。

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